今年的大學生就業報告數據顯示，大學生普遍的薪金在下降，國企員工的薪金也出現下調，原本就艱辛的日子似乎變得更加灰暗。

原來這是剪刀手，早晚會被裁掉

受石油、天然氣、成品油價格下跌的因素影響，能源公司收入比同期下降了77.9%，這可是國有大企業，命脈公司。半數央企資產集中在能源、基礎原材料領域，占盡資源優勢的央企遇到的大麻煩就是效率低下，高福利缺少有競爭力。除能源公司外，鋼鐵、紡織、化工和有色等行業都在虧損，尤其是水泥和電力、鋼鐵更是嚴重。由此出現了關停并轉、減薪裁員的浪潮。

國家媒體年前曾報道，預計裁員300萬人，這對全國來說不是小數字，但這還只是國有企業的數字。

如果把國企作為國家經濟的主根，那么主根出現了問題，龐大的須根體系會怎么樣？這就是圍繞國有體系的民營系統。準確的說，中小微民營企業生存艱難本就是不可爭辯的事實，在國企不景氣的現在狀態，民營企業必然會沒飯吃，創造了最大就業機會的中小微企業員工何去何從也就成為了沒有懸念的下崗事實。

你還沒學會游泳何別急著跳下來

當創業潮不再成為媒體的主打熱詞說明，這是一次人為制造的失敗機遇。最火爆的互聯網+概念也只是個概念。故事講得絕對動人，動輒就是上億投入，天天宣傳融資創業，經過一輪燒錢之后，大多數公司彈盡糧絕，黯然離場。就連樂視這個創業板巨無霸也已經故事講到了尾聲，資金鏈出現了嚴重問題。故事講不下去了，下一個能符合事實的行為只有一個“裁員”。可以美化的告訴外人這叫人才優化。但無論你當初怎么獻身到這些企業中，那份熱血隨著燒錢結束，你也就該回歸原點。

當燒的錢變成了這些

當然現在最火爆的共享經濟還在燃燒，不過仔細看看，也只是殘剩的一點余火。百度外賣進入了茍延殘喘的階段，順豐已經表態不會接盤，百度總部不會再去投入，只是消耗時間罷了，那他的員工，我們的外賣小哥呢？下崗。畢竟共享經濟根本就沒有找到盈利模式，大家只是跑馬圈地，只是靠燒錢競爭，錢燒沒了，泡沫也就爆了。

曾經的熱血轉眼就是被優化

大公司的慘淡造成了小公司的絕唱。墊付的工程款很難自收回來，銀行的錢更難進入實體經濟，一二線的房子似乎只是漲幅減緩，居民的收入遠遠趕不上房價的漲幅。也許有一天房價會下跌，那就是更多的老百姓辛辛苦苦積攢的財富一次性貶值，無數人瞬間變成赤貧，如果真的應了馬云先生的預言，房子未來是最便宜的商品，那么你會看到太多破產的中產階級，他們除了負債就是絕望。

這種現狀，你的飯碗還穩固嗎？也許你該好好的問問自己，如果失業你該何去何從，也許農民的飯碗才是鐵飯碗。