上學的時候

每個班總有那么一兩個人

每次你問他是如何刻苦學習的

他都會回答你：我才不學習呢

然后每次考完試他都是前幾名

還在遠處嘲笑被老爹爆扁的你

工作和學習一樣

那些告訴你上班把事情做到位就行了

下班就應該有自己的生活

的人

很可能人家在背后做著200%的努力

幾年后

人家成了高管成了老板

你依然過著懶散而貧窮的日子

其實加班也分三六九等

真正會加班的人

不僅生活過的輕松愉快

成就還遠遠高于普通人

下面我們就一起來看看

各種加班方式都有什么不同

▲

損人不利己的做法是最下等的

加班是為了做給老板看

老板看不到就打游戲、網上購物、閑聊……

以為自己唬住了老板占了便宜

其實自己才是最大的受害者

▲

無度消耗自己的做法也不可取

單純的延長工作時間

并不能讓總的工作成就更高

反而會形成惡性循環

這種加班方式

越加事情越多

越加活越干不完

▲

在上班時間完成本職工作的情況下

下班就走，去過自己的生活

倒也無可厚非

只是，面臨激烈的市場競爭環境

如果把自己摘得太干凈

那么市場淘汰人的時候

可能首先就會把你摘出來

▲

為了完成更高的工作目標

做了合理的規劃之后

每天適度延長工作時間

以專注高效的狀態

按計劃每天多完成一個小任務

積累下來一定會有很高的成就

這點大多數普通人其實很容易能做到的

推薦大家都按這個思路安排自己的工作

你的職場之路會一馬平川

▲

如果你想要成為頂尖的人物

僅僅延長時間把工作多做一些是不夠的

上上等加班不是加在時間上

而是加在頭腦上

下班之后，手頭的工作停下來

但腦子要更活躍的轉起來

心里自然而然繃著一根弦：

如何才能把工作做得更好

看書、看電視、行走坐臥

可能都會給你帶來啟發

發現對工作有用的知識、經驗

下班之后用各種途徑去學習

發現對工作有益的人脈資源

下班之后主動去跟他們交往

發現對工作有價值的信息情報

下班之后想盡辦法去搜集

……

這，就是每個優秀企業的

高管和老板的思維方式

如果你也用這種方式去思考

用這種思維去指導行為

將來你不是老板就是高管

共勉